| ||
 | ||
| | |
| ||
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú), Julio Bazán, advirtió que este año 2011 inicia con un déficit de trabajo decente en el Perú, mientras Julio Gamero, experto de la Universidad Nacional de Ingeniería(UNI) en la materia, dijo que durante el 2009 el 80% de los empleos eran informales.
En opinión del presidente de la CUT Perú, “esta situación es consecuencia de la poca voluntad de los poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) para hacer respetar los derechos laborales fundamentales en la empresa privada, la administración pública y puestos autogenerados”, sostuvo.
El especialista de la UNI informó que los trabajadores sindicalizados disminuyeron de 100,651 en el 2007 a 93,760 el 2009, datos que no incluyen a personal sindicalizado del sector público.
De igual manera Juan Somavia, director de la Organización Internacional del Trabajo, afirmó en su informe a diciembre de 2010 “Década del trabajo decente en las Américas. Primer Balance y perspectivas de la Agenda Hemisférica” que en el Perú se habría producido un estancamiento de la afiliación sindical.
Para Bazán, existen pliegos de reclamos que no se tramitan por la ineficacia del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo y citó lo dicho por Gamero en uno de sus libros, respecto a la reducción de las negociaciones que en el 2007 eran 434 y en el 2009 sólo 233.
El titular de la CUT Perú sostuvo que el Congreso de la República no está luchando por los intereses de la población sino que se niega a aprobar la Ley del Autoempleo y dejó en el olvido la Ley General de Trabajo, mientras continúan los abusos de empresas privadas al no reconocer los derechos fundamentales del trabajador como la libertad sindical o el pleno empleo.
“Las contratistas telefónicas Cobra, Itete, Emerson y Lari no reconocen la afiliación sindical de sus trabajadores y obligan a firmar contratos temporales a aquellos trabajadores que tienen condición de permanentes”, aseveró.
En opinión del presidente de la CUT Perú, “esta situación es consecuencia de la poca voluntad de los poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) para hacer respetar los derechos laborales fundamentales en la empresa privada, la administración pública y puestos autogenerados”, sostuvo.
El especialista de la UNI informó que los trabajadores sindicalizados disminuyeron de 100,651 en el 2007 a 93,760 el 2009, datos que no incluyen a personal sindicalizado del sector público.
De igual manera Juan Somavia, director de la Organización Internacional del Trabajo, afirmó en su informe a diciembre de 2010 “Década del trabajo decente en las Américas. Primer Balance y perspectivas de la Agenda Hemisférica” que en el Perú se habría producido un estancamiento de la afiliación sindical.
Para Bazán, existen pliegos de reclamos que no se tramitan por la ineficacia del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo y citó lo dicho por Gamero en uno de sus libros, respecto a la reducción de las negociaciones que en el 2007 eran 434 y en el 2009 sólo 233.
El titular de la CUT Perú sostuvo que el Congreso de la República no está luchando por los intereses de la población sino que se niega a aprobar la Ley del Autoempleo y dejó en el olvido la Ley General de Trabajo, mientras continúan los abusos de empresas privadas al no reconocer los derechos fundamentales del trabajador como la libertad sindical o el pleno empleo.
“Las contratistas telefónicas Cobra, Itete, Emerson y Lari no reconocen la afiliación sindical de sus trabajadores y obligan a firmar contratos temporales a aquellos trabajadores que tienen condición de permanentes”, aseveró.
No hay comentarios:
Publicar un comentario