Viceministerio del Trabajo Plantea Ratificación de Donvenio 189 de la OIT

Asunción.- El equipo técnico del Viceministerio de Trabajo y Seguridad planteó la ratificación del Estado paraguayo al Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre trabajo doméstico remunerado, que fuera aprobado recientemente en Ginebra, Suiza, en el marco de la 100° Conferencia Internacional del Trabajo. Las autoridades ministeriales señalaron que creen conveniente que Paraguay sea uno de los primeros 2 países en ratificar esta herramienta y así convertirse en uno de los propulsores del mencionado convenio.

El Convenio 189 es el primer documento a nivel mundial que prevé adoptar medidas para asegurar la promoción y la protección efectivas de los derechos de trabajadoras y trabajadores domésticos. Tras un estudio técnico del Convenio, el Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós, presentó al ministro de Justicia y Trabajo, Humberto Blasco, la recomendación de que el citado instrumento sea ratificado por el Estado paraguayo. “La delegación paraguaya, que participó de la Conferencia Mundial donde se aprobó este Convenio, ha manifestado la necesidad de jerarquizar el trabajo doméstico remunerado, y la recomendación del equipo técnico del viceministerio del trabajo es la ratificación, y si es posible estar entre los primeros 2 países que ratifiquen el documento para ser los propulsores mundiales del convenio 189”, expresó el Viceministro Raúl Mongelós.

Por su parte, la Directora de Promoción Social de la Mujer Trabajadora del MJT, Rossana Rojas, manifestó que la ratificación de este Convenio ayudará a ajustar la legislación nacional en cuanto al salario mínimo, pensión jubilatoria, y condiciones de trabajo en general de las trabajadoras domésticas. “El convenio establece que cada país analizará a la luz de su propia realidad y legislación el cumplimiento progresivo de esta norma para poder adecuarse”, expresó.

Agregó que este Convenio posibilitaría estudiar la reivindicación salarial para este sector, además de analizar otros aspectos que establece la normativa internacional, como el descanso semanal con un promedio de 24 horas, como cualquier otro trabajador.

Igualmente la directora del Departamento de Normas Internacionales del MJT, Verónica López, destacó que el nuevo Código tiene su relevancia en el sentido de la protección a las trabajadoras migrantes por parte del país de origen, entre otros aspectos.

Una vez que sea aprobada la recomendación presentada al ministro Humberto Blasco, será elevada a consideración del Presidente de la República con miras a plantear su próxima ratificación en la Cámara de Senadores.

Economía Informal en Paraguay

Economía Informal en Paraguay

Taller con la presencia de las centrales paraguayas ayuda a conocer mejor la situación de trabajadores/as en la economía informal en el país

economia informal paraguay.jpgComo parte de las actividades del Convenio con ISCOD-UGT-AECI, desde el Programa de Economía Informal de la CSA se realizó el taller “La Economía Informal en Paraguay: Realidades y Desafíos para el movimiento sindical”. La actividad fue realizada entre el 31 de septiembre al 2 de octubre, en San Bernardino, Paraguay, conjuntamente con las dos centrales sindicales nacionales: Central Nacional de Trabajadores de Paraguay (CNT) y Central Unitaria de Trabajadores-Autentica (CUT-A).

El objetivo fue avanzar en el concomimiento de la realidad de las/os trabajadoras/es en la economía informal en el país y contribuir al fortalecimiento de sus organizaciones sindicales. Participaron 29 trabajadoras/es en la economía informal como recicladoras/es, pescadoras/es, artesanas, quinieleras/os y promotores de farmacia, siendo el 58,62% mujeres.

Como resultado de la actividad se acordó continuar con la formación en tres áreas: formación sindical, incidencia en políticas públicas y elaboración de proyectos, para contribuir al fortalecimiento de la acción organizativa de las/os trabajadoras/es en la economía informal reafirmando su identidad de clase.

Borda criticó resistencia del Congreso a la vigencia del IRP - lanacion.com.py

Borda criticó resistencia del Congreso a la vigencia del IRP - lanacion.com.py

El ministro de Hacienda, Dionisio Borda dijo no entender la resistencia de parte del Congreso Nacional a implementar el Impuesto a la Renta Personal (IRP) en el país. Adelantó que el Ejecutivo vetará la ley.



“Las reiteradas peticiones y argumentaciones desarrolladas por el Gobierno, que muestran la importancia del IRP, no han sido suficiente para modificar la posición parlamentaria”, sostuvo.

El secretario de Estado adelantó que el Gobierno vetará la Ley que suspende por 3 años la vigencia del IRP y que, a la vez, incluye múltiples modificaciones que distorsionan el objetivo del impuesto.

Agregó que es incomprensible que mientras todos los países de América Latina cuentan con este impuesto universal en nuestro país exista una “resistencia irracional” a la vigencia de este tributo.

“Pareciera ser que deliberadamente damos la razón de que en Paraguay la informalidad goza de buena salud. Sin embargo, una economía informal tiene poca posibilidad de éxito en la globalización económica. Están desapareciendo en el mundo los paraísos fiscales”, señaló.

Reiteró que el IRP busca la formalización de la economía, generando el incentivo de exigir las facturas legales y, al mismo tiempo, iniciar un proceso de transparencia sobre el origen del ingreso y del patrimonio.

La estimación de la capacidad de recaudación de este impuesto está en el orden de G. 185 mil millones, G. 35 mil millones como impuesto directo y G. 150 mil millones como impuesto indirecto, manifestó.

Desigualdad golpea especialmente a mujeres e indígenas - ABC Digital

Desigualdad golpea especialmente a mujeres e indígenas - ABC Digital

El estudio muestra, por ejemplo, que “las mujeres reciben un menor salario que los hombres por igual trabajo, tienen mayor presencia en la economía informal y acarrean una doble carga laboral”.

En promedio, para el 2008, el 45% de las mujeres latinoamericanas trabajaba en el sector informal, un 6% más que los hombres en esta misma condición laboral.

“Esto implica que muchas mujeres carecen de acceso a prestaciones sociales en empleo y quedan en condiciones de mayor vulnerabilidad”, señala el texto.

Isidro Solaga, coordinador del informe, explicó a Efe que las mujeres sufren por la falta de políticas públicas que favorezcan su inserción en el mercado laboral, como por ejemplo programas para el cuidado de los hijos.

Además, Latinoamérica es la segunda región del mundo con mayores niveles de embarazo adolescente, con un promedio de 80 nacimientos por cada 1.000 mujeres de entre 15 y 19 años, situación que se presenta, sobre todo, en los sectores de menor ingreso de los países, detalla el estudio.

El caso de los indígenas y afrodescendientes es alarmante también. Estos grupos representan el 33% de la población latinoamericana, unos 170 millones de personas, que en promedio viven en peores condiciones que los eurodescendientes, con la excepción de Costa Rica y Haití.

Más de la tercera parte de la población indígena ocupada de la región vive de la agricultura, pero esta proporción se eleva hasta el 75% en Honduras y Paraguay.

“En promedio, el doble de la población indígena y afrodescendiente vive con menos de un dólar por día respecto a la población eurodescendiente”, apunta el informe.

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) subrayó que la situación del continente es delicada, pues aun en los países con mejores resultados, la desigualdad es persistente y elevada, especialmente para estos grupos.

"La decisión favorece al empleo de informales" - UltimaHora.com

"La decisión favorece al empleo de informales" - UltimaHora.com

Para el presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios, Beltrán Macchi, el momento no es propicio para un aumento salarial, más aún considerando que no se dan las condiciones establecidas en la regulación vigente. Así lo hizo saber a través de un escrito.

La preocupación del sector empresarial, en general, es que decisiones de este tipo apuntan más a acuerdos entre Gobierno y ciertos sectores laborales. Son más bien decisiones populistas que resultan de criterios objetivos establecidos en la regulación, con el agravante de dejar de lado la participación del sector empresarial en las discusiones y decisiones al respecto, según argumenta.

Sostiene que la regulación actual no es la más adecuada para un país como el nuestro, pues beneficia a unos cuantos y favorece al empleo informal.

Califican de poco oportuno aumento de sueldos decretado por el gobierno / Economía - PPN.com.py

Califican de poco oportuno aumento de sueldos decretado por el gobierno / Economía - PPN.com.py

La posición empresarial desde siempre es que inclusive la regulación actual, no es la más adecuada para un país como el nuestro pues beneficia a unos cuantos y favorece al empleo informal, donde está la mayoría de la ciudadanía trabajadora del país.

La Cámara Nacional de Comercio y Servicios propone crear una mesa de diálogo para analizar y proponer estrategias de creación de empleo y allí discutir ampliamente los condicionantes para la creación dinámica del empleo en el Paraguay, de la cual el régimen de salarios mínimos es uno de los factores que incide negativamente, pero no el único.

Cuestiones como el primer empleo, las pasantías laborales, el salario mínimo, la estabilidad laboral, la capacitación laboral (SNPP y SISTEMA NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION LABORAL-SINAFOCAL) y hasta el régimen de la seguridad social deben incluirse en la agenda para visualizar un futuro de mayor empleo y de mejor calidad en nuestro país.

La Cámara insiste en que las autoridades deben tener la apertura para convocar a todos los sectores y que no es posible avanzar con proyectos que no son ampliamente discutidos entre los afectados y propone que el énfasis esté en las CAPACIDADES que debe tener la fuerza laboral productiva del país apuntando a la mayor productividad y eficiencia.

Empresarios se oponen al aumento del salario mínimo - Paraguay.com

Empresarios se oponen al aumento del salario mínimo - Paraguay.com

El anuncio del aumento del salario mínimo no cayó bien en el estamento empresarial. Algunos dirigentes gremiales se mostraron opuestos a la inminente suba del 7% del sueldo, como lo anticipó el gobierno para desactivar una amenaza general de huelga.

El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Gustavo Volpe, sostuvo que el incremento del salario mínimo va a traer un aumento generalizado de los precios. “Eso ocurre siempre” aseguró el empresario al criticar que al intentar beneficiar a un sector del sistema de empleo formal “se perjudica al resto del país” dijo a radio Cardinal.

Añadió que este aumento sólo traerá más empleos informales “ya que el 97% son micro y pequeñas empresas que tienen que pensar dos veces para contratar un empleado formal” aseguró Volpe.

Por su parte, el vicepresidente de la UIP, Eduardo Felippo, añadió que no se ha hecho en forma el posible aumento del sueldo mínimo ya que el gobierno ha obviado las formalidades de la ley en esta materia.

Recordó que este procedimiento señala que es un informe del BCP el que se tiene como base para aumentar el salario mínimo y que en base a ese dictamen de la banca matriz se procede a llamar a una reunión tripartita entre representantes del sector gubernamental, sindicatos y empresarios.

Aumento salarial es “poco oportuno”, dicen empresarios - ABC Digital

Aumento salarial es “poco oportuno”, dicen empresarios - ABC Digital

El incremento salarial que dispuso el presidente Lugo consiguió desactivar una huelga general que estaba programada para este lunes.

“Decisiones de este tipo apuntan más a acuerdos entre gobierno y ciertos sectores laborales. Son más bien decisiones populistas que resultado de criterios objetivos establecidos en la regulación”, señala el documento de la cámara que establece la posición del gremio a través de su presidente.

El manifiesto indica, además, que la medida se adoptó sin dar participación al sector empresarial.

“La posición empresarial, desde siempre, es que inclusive la regulación actual no es la más adecuada para un país como el nuestro, pues beneficia a unos cuantos y favorece al empleo informal donde está la mayoría de la ciudadanía trabajadora del país”, señala el escrito.

La cámara de Comercio y Servicios plantea instalar una mesa de diálogo para discutir con el Ejecutivo políticas para generar empleos. Indica que uno de los puntos a ser debatidos en esta instancia es el régimen de salarios mínimos.

“La cámara insiste en que las autoridades deben tener la apertura para convocar a todos los sectores, y que no es posible avanzar con proyectos que no son ampliamente discutidos entre los afectados y propone que el énfasis esté en las capacidades que debe tener la fuerza laboral productiva del país apuntando a la mayor productividad y eficiencia”, sostiene el comunicado.

Tarea contra el trabajo infantil aún es insuficiente - ABC Digital

Tarea contra el trabajo infantil aún es insuficiente - ABC Digital

Aún son insuficientes los esfuerzos encarados para erradicar las peores formas de trabajo infantil, afirmó ayer Filemón Delvalle, del Viceministerio de Trabajo, durante una recordación realizada para conmemorar el “Día mundial contra el trabajo infantil”, que es este sábado 12.

“Todos esos esfuerzos son importantes, pero aún son insuficientes para la erradicación de este mal que afecta a nuestros niños”, afirmó ayer el representante del Viceministerio de Trabajo Filemón Delvalle, sobre la realidad del trabajo infantil en nuestro país.

Fue en el marco de las recordaciones por el “Día mundial contra el trabajo infantil”, que se conmemora este sábado 12, durante una presentación que tuvo lugar ayer, en el Centro Cultural de la República “El Cabildo”.

Acerca de la cantidad de niños y adolescentes trabajadores en Paraguay, la ministra de la Niñez, Liz Torres, indicó: “Como ustedes saben, las cifras no siempre son exactas en estos casos, porque no solo hay una invisibilidad del trabajo infantil, sino también una negación”, haciendo referencia a los datos que indican que en el país trabajan alrededor de 270.000 niños y niñas.

Bernardo Puente, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), presentó una “Hoja de ruta para lograr la eliminación de las peores formas del trabajo infantil para el 2016”, trazada y aprobada durante la conferencia mundial sobre trabajo infantil, realizada el mes pasado.

Indicó que son en el mundo 215 millones de niños trabajadores, siendo 115 millones los expuestos a las peores formas de trabajo infantil.

Especificó que para lograr las metas pautadas para el 2016 deben redoblarse los esfuerzos desde el marco legal, las sanciones pertinentes, fortaleciendo el acceso a la educación y la retención en la escuela, luchando contra la discriminación, y logrando una regularización y formalización de la economía informal, involucrando al Estado, los interlocutores sociales, las ONG, los organismos internacionales y regionales.

Andrea Cid Pascuali resumió las recomendaciones del Comité de los Derechos del Niño al Paraguay 2010, siendo algunas de ellas: dar continuidad a los programas existentes, contar con datos fiables sobre la cantidad de niños trabajadores, mejorar los mecanismos de vigilancia, y asumir al criadazgo como un capítulo especial, teniendo en cuenta que existe una gran preocupación ante la realidad de que sigue vigente; se pide su tipificación como delito. Agregó también que siempre quedan desafíos.

Filemón Delvalle sostuvo con respecto a la niñez en situación de calle que “el Estado tiene que hacer un esfuerzo conjunto de manera a reducir y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en primer lugar de los trabajadores y de su familia”.

La enseñanza griega - ABC Digital

La enseñanza griega - ABC Digital

La crisis griega de inicios de este mes es demasiado parecida a nuestras tribulaciones de hace ya tiempo, como para ignorar sus efectos, causas y componentes. Con el agravante de que, si al Paraguay llegara un colapso parecido (Dios no lo quiera), no habrá Comunidad Europea que nos salve. Y no tendremos a nadie dispuesto a la autocrítica, como lo hubo en Grecia, ante la explosión del colapso. Pues recién entonces hubo unanimidad en los partidos griegos para juzgar la gravedad del presente y las causas del desastre. Solo ahí y sumergidos en el desconcierto, los líderes partidarios reconocieron que “el clientelismo y la corrupción habían empujado al país al precipicio”. Recién entonces los parlamentarios de todos los partidos admitieron lo evidente. “Hemos fallado todos”, decían. El propio presidente Papulias se sumó al coro de lamentos pretendiendo distribuir responsabilidades. “La crisis no es solo económica, sino profundamente política, por culpa de un Estado clientelista y un modelo de ejercicio del poder opaco, que nos condujo a la bancarrota”, sentenció. ¿Podría haber expresiones parecidas en el Paraguay en un caso semejante? En Grecia no hubo más remedio que aceptar la dura realidad cuando el 98,6% de los ciudadanos lapidó al sistema político como principal causante y responsable de la crisis. Así lo denotó una encuesta realizada por el semanario Real News.

Como hoy en nuestro país, no se sabe en Grecia cuántos funcionarios públicos existen. A nadie, a ningún político, a ningún partido le preocupó nunca la cifra. Hoy solo “se cree” –no hay datos ciertos– que de cada 13 ciudadanos, uno es funcionario público. No estamos lejos de esos guarismos, aunque en otras cosas estamos a la par o “superamos” a los griegos: allá también subsiste “la arraigada costumbre del fakelaki (sobrecito)” recorriendo “los despachos de profesionales liberales, las academias o las oficinas, como pago a un servicio o agradecimiento de un favor”. Allá, como acá, la corrupción no es solo pública, sino fundamentalmente privada, como lo explica Basilis Basiliu, un profesor de la escuela secundaria: “Somos un país de favores, no de derechos”. Mientras, toda la península Helénica enfrenta escándalos diarios, tanto en las altas esferas públicas como en la privada cotidianeidad. En el ámbito de la educación, por ejemplo, la justicia investiga actualmente “a 21 personas por comprar el temario de los exámenes del bachillerato”; delitos que vincula a “padres, profesores, alumnos y dueños de academias y colegios”. ¿Eso nomás?, preguntaríamos nosotros, que también tenemos estos males en proporciones abrumadoras, aunque sin que avancemos más allá de tímidas investigaciones.

Grecia, un país con el 21% de la población por debajo del umbral de la pobreza (en el Paraguay tenemos 36%, 19,4% de los cuales sobrevive en los estándares calificados de pobreza extrema), es gobernado por un Estado ineficiente, “inflado de funcionarios y organismos públicos; un déficit fiscal inconmensurable, donde la evasión es norma” y una economía informal extendida que llega al 40% del total. ¿Les parece conocido el panorama? “No hace falta ser un lince”, dicen los comentaristas, para comprobar que los principales males de Grecia “saltan a la vista en algunas calles del centro de Atenas, en un ambiente cada vez más patente de zoco, de bazar, de saldo; de economía de subsistencia”. Tan igual, que parece habláramos griego.

Lo terrible es que, como en el Paraguay, los funcionarios del Estado y los que subsisten a base de esta economía informal van a ser los primeros en sufrir la crisis. Pues serán los colectivos más afectados por los planes de ajuste, si es que se llega a implementar alguno.

Contradictoriamente, sin embargo, y en la última década, todos los gobiernos griegos aumentaron “hasta un 58% la cuantía de los complementos salariales de los funcionarios”, por lo que, cuando lleguen los recortes, que llegarán inevitablemente, estos complementos sufrirán una reducción que oscila “entre el 30% y el 40%”, como lo reconocen los propios líderes sindicales griegos.

Entonces, si algunos se salvaran de la debacle y de la pobreza, nadie lo estará de la discordia y el desenfreno. Como ahora en Grecia. Pero si entonces llegara –¡por fin!– la hora de enfrentar la realidad y de ajustarse los cinturones, también debería ser el tiempo de la capacidad, la honestidad y la austeridad en la gestión de gobierno. Por lo que también debería esperarse, en Grecia como en el Paraguay, que ninguno de los responsables de la irresponsabilidad y el dispendio se salve de la justicia.

Ausencia del Estado generó desempleo, según viceministro - ABC Digital

Ausencia del Estado generó desempleo, según viceministro - ABC Digital

CAACUPE (Gilberto Báez, de nuestra redacción regional). El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós, señaló que, según las cifras, la ausencia del Estado en gobiernos anteriores generó un 5,7% de desempleo. Fue durante la apertura del programa “Trabajo decente para todos y todas”, que se realizó ayer en esta ciudad.

“Nos encontramos en muy mala situación a causa de los efectos negativos del trabajo indecente, la ausencia del Estado durante 60 años tuvo como resultado que unos 200.000 paraguayos se encuentren desempleados y unos 790.000 se encuentran en total precarización laboral”, sentenció Mongelós durante su alocución.

El Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), prosiguiendo con dicho programa, dio apertura ayer al operativo en el tercer departamento del país. Durante la misma, fiscalizadores e inspectores del ministerio estarán realizando visitas de observación, de concienciación y de información en los sectores productivos, económicos y comerciales, con el objetivo de lograr la regularización de sectores informales, la protección de los derechos de los trabajadores y la facilitación de gestiones tendientes a normalizar y armonizar los intereses empresariales y del Estado.

En el acto que se llevó a cabo en el salón de eventos de la Gobernación de Cordillera participaron el gobernador de este departamento, Pedro Milciades Duré (PLRA); el ministro de Justicia y Trabajo, Humberto Blasco; el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós; y el embajador del Reino de España, Miguel Angel Cortizo Nieto.

Durante el encuentro, el secretario de Estado Humberto Blasco puso énfasis en que el Operativo Trabajo Decente busca no solo realizar inspecciones, sino lograr un cambio cultural en los empresarios y en las instituciones. (..)

Operativos de "Trabajo Decente para Todos y Todas" se traslada a Cordillera - lanacion.com.py

Operativos de "Trabajo Decente para Todos y Todas" se traslada a Cordillera - lanacion.com.py

Mañana se instalará el Programa Trabajo Decente para Todos y Todas, impulsado por el Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), en el tercer Departamento del país con un acto protocolar. El acto iniciará a las 9:00 horas, en el Salón Blanco de la Gobernación de Cordillera, en Caacupé, con la presencia del Ministro de Justicia y Trabajo, Humberto Blasco, el Viceministro del Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós, el Gobernador Milciades Duré y otras autoridades.

El proyecto cuenta con la estrecha colaboración de la Gobernación de Cordillera, las Municipalidades de este Departamento, así como los gremios empresariales y de trabajadores de la zona.

En el marco de esta Campaña, durante dos semanas los funcionarios técnicos, fiscalizadores e inspectores del Ministerio estarán realizando visitas de observación, de concienciación y de información en los sectores productivos, económicos y comerciales, comenzando por la ciudad de Caacupé.

El emprendimiento tiene como objetivo el de lograr la regularización de sectores informales, la protección en sus derechos de los trabajadores y la facilitación de gestiones tendientes a normalizar y armonizar los intereses empresariales y del Estado.

Asimismo se tiene prevista una exposición en la Sede de la Gobernación de los productos elaborados por el sector femenino, a través de los programas de capacitación encarados por el MJT mediante el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).

En ocasión del lanzamiento de la campaña Trabajo Decente en Cordillera, mañana se hará también entrega de un donativo del Gobierno del Reino de España a favor del MJT, consistente en dos vehículos para el fortalecimiento de las tareas emprendidas por el Servicio Nacional de Empleo (Senade), en todo el país.

En Paraguay el gobierno inició campaña de Trabajo Decente

Con un mensaje claro de lucha frontal contra la informalidad por parte del Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), se inició hoy la Campaña Nacional de Trabajo Decente en el Departamento Central. El Ministro Humberto Blasco adelantó que el MJT, en alianza con el sector público, privado y sindical, emprenderá una dura batalla en todo el país para reducir el nivel de empleo informal y aumentar la inclusión de empresas a la legalidad.

La “Campaña Nacional de Trabajo Decente para todos y todas” fue lanzada en la fecha en el Departamento Central, con un objetivo claro de lograr la formalidad y con ello instalar un trabajo digno, con todos los beneficios que ello implique, seguro social, 8 horas laborales, salario mínimo, etc.

“Nuestra meta es la reducción de la informalidad, que afecta a 780 mil compatriotas que tienen un empleo que apenas le da para comer, a costa de su salud, de la deserción escolar, de la división de la familia debido a la migración. Queremos crear condiciones para que las inversiones privadas estén garantizadas, pero para eso también vamos a luchar contra la competencia desleal que significa la explotación del hombre por el hombre”, expresó el Ministro al momento de señalar que el trabajo en negro implica la violación de los derechos laborales de miles de compatriotas.

Blasco celebró el apoyo del sector público, privado y sindical para el operativo que se inicia en la fecha. “Este es un trabajo articulado con las Gobernaciones, con los Municipios, con los distintos Ministerios, y con el sector privado, mediante el cual daremos una batalla sin cuartel a la informalidad. Saldremos con 40 inspectores de trabajo como si fuéramos 4.000 , y vamos a llegar a todo el país”, significó el titular del MJT.

Del acto realizado en la Gobernación del Departamento Central, asistieron además de las autoridades del Ministerio de Justicia y Trabajo, el Ministro de Educación y Cultura, Luis Alberto Riart, el Gobernador del Departamento Central, Carlos Amarilla, el Titular de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), Gustavo Volpe, así como representantes del sector de los trabajadores.

En la ocasión el Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós tuvo a su cargo la presentación técnica del proyecto que se irá desarrollando en todo el territorio nacional y destacó el carácter tripartito de la iniciativa encarada por el MJT, en busca del mejoramiento de las condiciones laborales y la generación de posibilidades de empleo mediante la formación y capacitación laboral.

El Gobernador del Departamento Central, Carlos Amarilla, también expresó su satisfacción por la alianza concretada entre los sectores involucrados pues considera que todas las instancias deben aportar su cooperación a fin lograr las condiciones que se requieren para generar posibilidades de inversión y empleo en el país.

Por su parte, Gustavo Volpe, en representación del sector empresarial señaló que es absolutamente necesario vincular a todas instituciones estatales con el empleo. Aplaudió la búsqueda del Trabajo Decente a través de un trabajo conjunto con todos los sectores, al tiempo de mencionar que el contrabando es uno de las formas de trabajo informal que genera Trabajo no Decente y que conspira contra la no creación de empleo.

Para el sector trabajador, el acuerdo tripartito para la Campaña de Trabajo Decente es histórico. Miguel Zayas, en representación de los empleados indicó que este operativo ha permitido paliar en alguna medida los problemas laborales, pese a los problemas de presupuesto con los que se encontró el Ministerio de Justicia y Trabajo.

La campaña Nacional de Trabajo Decente implica un operativo intensivo en cada departamento con el propósito de fortalecer las inspecciones laborales y promover el empleo en todo el país. Se prevé en tal sentido, el control de las condiciones laborales, encuentros con diferentes empresas e instituciones del Departamento, y la puesta a disposición de la ciudadanía de los programas de capacitación laboral, así como una atención especial a los buscadores de empleo. Igualmente se tienen programados foros de debate sobre la Propuesta de ley de Empleo Juvenil, ferias de empleo, entrevistas laborales, charlas para los microempresarios sobre formalización de las pequeñas y medianas empresas, y los principales servicios del Registro del Estado Civil.

En el marco de esta campaña que se inició en la fecha en Areguá y que se extenderá por 15 días en el departamento Central, se realizará el mismo operativo en la ciudad de Itá el próximo jueves 04 de marzo.

Fuente: IP

Ministro Blasco anunció batalla sin cuartel a la informalidad

La “Campaña Nacional de Trabajo Decente para todos y todas” fue lanzada en la fecha en el Departamento Central, con un objetivo claro de lograr la formalidad y con ello instalar un trabajo digno, con todos los beneficios que ello implique, seguro social, 8 horas laborales, salario mínimo, etc. El ministro Humberto Blasco adelantó que el MJT, en alianza con el sector público, privado y sindical, emprenderá una dura batalla en todo el país para reducir el nivel de empleo informal y aumentar la inclusión de empresas a la legalidad.

“Nuestra meta es la reducción de la informalidad, que afecta a 780 mil compatriotas que tienen un empleo que apenas le da para comer, a costa de su salud, de la deserción escolar, de la división de la familia debido a la migración, queremos crear condiciones para que las inversiones privadas estén garantizadas, pero para eso también vamos a luchar contra la competencia desleal que significa la explotación del hombre por el hombre”, expresó el ministro al momento de señalar que el trabajo en negro implica la violación de los derechos laborales de miles de compatriotas.

Blasco celebró el apoyo del sector público, privado y sindical para el operativo que se inicia en la fecha.

“Este es un trabajo articulado con las Gobernaciones, con los Municipios, con los distintos Ministerios, y con el sector privado, mediante el cual daremos una batalla sin cuartel a la informalidad, saldremos con 40 inspectores de trabajo como si fuéramos 4000 , y vamos a llegar a todo el país”, significó el titular del MJT.

Del acto realizado en la Gobernación del Departamento Central, asistieron además de las autoridades del Ministerio de Justicia y Trabajo, el Ministro de Educación y Cultura, Luis Alberto Riart, el Gobernador del Departamento Central, Carlos Amarilla, el Titular de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), Gustavo Volpe, así como representantes del sector de los trabajadores.

180: Paraguay: gratuidad de la salud nace débil

180: Paraguay: gratuidad de la salud nace débil

¿Tuviste que pagar por algo?", es la pregunta obligada en la sala de espera del Hospital Materno Infantil de Fernando de la Mora, ciudad aledaña a la capital paraguaya, donde los usuarios aún dudan que los servicios de salud pública hayan pasado a ser gratuitos como anunció el gobierno nacional.

Por Natalia Ruiz Díaz

"Me atendieron muy bien. Tuve a mi bebé por cesárea y la intervención fue gratuita, además de los medicamentos", dijo a IPS Gloria Ramírez, quien dio a luz el 25 de diciembre, el mismo día en que la eliminación de casi todos los aranceles de los servicios públicos de salud entró a regir en todo el país.

Se trata de una de las promesas de la campaña electoral del ex obispo

Fernando Lugo que lo llevó a la presidencia de Paraguay en agosto de 2008.

"Antes de la internación, ya tenía previsto el pago de los aranceles. Por suerte todo salió prácticamente gratis", agregó Ramírez.

La medida apunta a que casi 40 por ciento de los 6,1 millones de paraguayos y paraguayas accedan a la atención de salud del que se encontraban excluidos. "Lo que estamos haciendo es posicionar la salud como un derecho, más allá de la posibilidad de la capacidad de pago de las personas", explicó a IPS Diego Gamarra, director general de servicios de salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS).

El sistema público de salud en Paraguay cuenta con unos 1.000 establecimientos sanitarios, entre hospitales generales, centros y puestos de salud, distribuidos en 18 regiones sanitarias.

Para la politóloga Milda Rivarola, si bien es una medida simple, es la que más impacto positivo causó porque es lo mejor que se hizo hasta ahora, en materia de servicios públicos, a lo largo de sucesivos gobiernos.

"Todavía falta mejorar la calidad de la atención, el trato a los pacientes en los hospitales públicos. Pero sin duda alguna la gratuidad es lo mejor que se ha hecho hasta ahora en toda la transición democrática", señaló.

Pero Rivarola observa que es necesaria una reforma paralela en materia de previsión social, puesto que la gratuidad no será sostenible a largo plazo. "Existe demasiada economía informal, niveles muy altos de evasión al seguro social. Es el Estado el que termina pagando y con ese escenario la salud gratuita no se podrá sostener", advirtió.

Según Gamarra, el Estado asume ahora los 30.000 millones de guaraníes (unos seis millones de dólares) necesarios para sostener la medida implementada, pero la sangría en términos económicos no será tan elevada porque seguirán existiendo sistemas privados y de seguridad social que atenderán a una parte importante de la población.

Hasta ahora, siete por ciento de la población paraguaya se atiende en los servicios privados de salud, 20 por ciento depende del Instituto de Previsión Social y el resto por la salud pública donde debía abonar aranceles.

El funcionario mencionó que el sistema público se sostiene por sí mismo, pues existe un presupuesto anual para tal efecto. Para 2010 es equivalente a 385 millones de dólares, siete por ciento mayor que el de este año, lo que mantiene al sector entre los más relegados en el presupuesto general de gastos, dentro del cual representa poco más de cinco por ciento.

"El objetivo principal es posicionar el tema de salud pública como una cuestión de discusión nacional", subrayó Gamarra. A su juicio, mientras no se aumente la inversión pública en salud, que hoy es de solo 2,8 por ciento del producto interno bruto (PIB), no se podrá tener una cobertura adecuada aún con arancel cero.

"Hay que revisar el sistema impositivo y tributario para eso, pero estamos comenzando por algo", indicó.

El MSPBS empezó a implementar la gratuidad de los servicios en forma progresiva a partir de setiembre de 2008, con la supresión de aranceles para consultas externas y de urgencia. Posteriormente se añadieron internaciones hospitalarias, terapia intensiva, curaciones,

nebulizaciones, incubadoras, oxígeno, cirugías y otras prestaciones.

A fines de 2009 se decretó la gratuidad de los estudios auxiliares de diagnóstico disponibles en los servicios dependientes de la cartera sanitaria para cualquier especialidad médica o quirúrgica. Igualmente, los servicios odontológicos y oftalmológicos.

Como parte de su mensaje navideño, el presidente Lugo fue el portavoz de los avances de la cobertura de salud pública gratuita, como uno de los principales bastiones de su gestión.

Según Rivarola, la medida no alcanza para estabilizar la situación institucional, acosado por una serie conflictos desde distintos sectores de poder. "Cuando un gobierno dedica gran parte de su tiempo y esfuerzos a evitar caer, muy poco es lo que puede avanzar en políticas de Estado", subrayó.

La analista consideró fundamental que se apueste por una política fiscal clara y eficiente, porque de lo contrario todos los ejes de gobierno que se planteen no podrán sostenerse, entre ellos la gratuidad de salud pública.

http://www.lanacion.com.py/noticias-284709.htm

Aún si se llega del 11% al 15% estamos por debajo de los países de la región, dijo.

El ministro de Hacienda, Dionisio Borda, insiste que una de las alternativas para lucha contra la extrema pobreza es la de elevar la presión tributaria, aparte del crecimiento y de ampliar la cadena productiva. En ese sentido, dijo en una entrevista radial, que el actual gobierno mejorará también la administración tributaria para que los grandes informales, no los pequeños, paguen más sus impuestos.

En ese sentido, recordó que en el Plan Estratégico, Económico y Social (2008-2013) se plantean tres grandes objetivos: tener un crecimiento promedio del 5%, modificando la estructura de manera productiva de manera tal a que se genere más empleo y valor agregado, con un fuerte apoyo a la industria y a la agroindustria. El segundo es reducir la pobreza, o sea del 40% actual y 20% en el 2013. Y el tercer objetivo grande es levantar la presión tributaria de 11,9% a 15%.

POR DEBAJO EN LA REGIÓN

“Aún cuando estemos en 15% comparado con las otras regiones estamos por debajo. La pregunta es cómo aumentamos 11,9 y llegar a 15. Ahí barajamos como posibilidad primero mejorar la administración tributaria, vale decir, acercarle a todos los informales a que paguen más impuestos, y los informales no son lo pequeños, hay informales que son de los grandes. Pelear, la informalización de la economía es una tarea seria”, apuntó Borda.

Hay que destacar que el ministro Borda ya había anticipado que estudian esta posibilidad de aumentar, pero no con un incremento de impuestos este año ni el próximo, pero que pasado esta crisis y una vez recuperada la economía se iba a estudiar aumentar los impuestos.

Instan a vendedores a no exponer a niños al sol

La campaña se iniciará en diciembre y se extenderá hasta febrero del próximo año, a fin de intentar evitar la exposición de menores al intenso calor, explicó a ABC TV la ministra.

La cartera habilitará albergues a fin de que los vendedores ambulantes dejen a sus hijos en un lugar donde estén resguardados del sol mientras los trabajadores desarrollen sus jornadas laborales, precisó.

La secretaria de Estado insta a los padres y a la ciudadanía en general a colaborar para proteger a los niños de las altas temperaturas.

Anuncian acuerdo con vendedores ambulantes

Autoridades del Ministerio del Interior y representantes de la Organización de Vendedores Ambulantes de Loma Pytá firmarán un acuerdo este miércoles para mejorar la situación estos trabajadores independientes, según informó este miércoles la oficina de comunicaciones de la mencionada secretaría de Estado.

La firma del convenio permitirá la realización de un censo orientado al control de antecedentes policiales y judiciales, la implementación de sistemas para proveer atuendos identificatorios y capacitación profesional, entre otros, añade el anuncio.

El acuerdo busca potenciar los mecanismos de prevención de hechos punibles, mejorar la seguridad ciudadana, la convivencia y el trabajo coordinado entre las autoridades y los trabajadores informales, dice el boletín.

Fernando Lugo destaca logros en el campo de la salud y trabajo

Fernando Lugo manifestó que la gratuidad de la atención pública se extendió en el área odontológica, y muy pronto también en el sector oftalmológico. Igualmente el titular del Ejecutivo expresó su preocupación por la situación laboral que enfrentan miles de paraguayos y paraguayas en nuestro país.

Dijo que a pesar de los efecto de la crisis financiera mundial, se puede decir que el empleo en Paraguay no ha disminuido, más bien ha aumentado. En este sentido mencionó que los datos que avalan estos hechos provienen de cifras proporcionados por el Ministerio de Justicia y Trabajo y se ajusta a la realidad cotidiana.

El mensaje del presidente de la República en una parte indica que “Queremos resaltar algunos logros que hemos alcanzado en el país en materia social, ya sea en salud, en atención a las necesidades básicas de las poblaciones más vulnerables y en el campo laboral, ya que nos interesa la suerte de nuestros trabajadores, los millones de paraguayos y paraguayas que todos los días construyen con su esfuerzo la grandeza de nuestro país y procuran desde sus puestos de trabajo el bienestar de sus familias”.

Luego apuntó que “este mes de setiembre se está cumpliendo un año del inicio del proceso de la gratuidad de la salud pública, que se va extendiendo poco a poco a más servicios y abarcando a mayor cantidad de ciudadanos de nuestro país. Como primer dato quiero comentarles que desde que se dejó de cobrar en los hospitales públicos aumentó en 23 % la atención en dichos centros de salud, lo que indica que mucha gente que antes no concurría a los hospitales públicos porque no tenía con qué pagar ahora se está acercando para hacerse atender y buscar recuperar su salud. Esa es una manera en que el Estado Paraguayo está devolviendo a los ciudadanos más humildes de la patria parte de los impuestos que les está cobrando”.

MAS EMPLEOS

“Otro asunto de capital importancia es la situación laboral, cómo están los miles de trabajadores y trabajadoras de nuestro país, entre quienes están también ustedes hombres y mujeres de la prensa, la radio y la televisión. A pesar de los efectos de la grave crisis económica y financiera que azota a todo el mundo y que también en Paraguay golpea, podemos decir que el empleo formal no ha disminuido, antes bien ha aumentado levemente en el Paraguay”.

También apuntó que “No son datos que provienen de encuestas, censos o estimaciones, sino son cifras del número de trabajadores y de empresas registradas y que se formalizan en el Ministerio de Justicia y Trabajo. Es decir, que vienen de la realidad cotidiana. En el período que va de agosto de 2008 a julio de este año, 18.081 trabajadores se sumaron a la fuerza laboral formal, según los registros del Ministerio de Justicia y Trabajo por las comunicaciones de entradas que hacen las empresas y por inscripciones patronales. Esta cifra comparada con los 13.334 trabajadores que quedaron cesantes por comunicaciones de egreso de las empresas, denuncias por despidos injustificados y cancelaciones de inscripciones patronal, indica que 4.747 trabajadores es el número neto del aumento de la fuerza de trabajo en el periodo indicado. No es la cifra ideal, pero para un período de crisis económica es un número no despreciable, porque indica que ahora hay más trabajadores formales que hace un año atrás”.

“Por otro lado, el número de inscripciones patronales aumentó en 38 % de agosto de 2008 hasta julio de 2009, comparado con el período que va de agosto de 2007 a julio de 2008, de 2.339 empresas a 3.304. Repito, estas no son estimaciones ni resultados de encuestas, sino datos concretos de la realidad que ustedes los periodistas pueden pedir al Ministerio de Justicia y Trabajo para tener la información de la verdadera temperatura económica en lo referente al empleo. Justamente, para avanzar en la regularización del empleo formal y en la formalización de las patronales es que queremos resaltar el trabajo que se está haciendo con las empresas a partir del Decreto 2.761 del 24 de agosto último”.

“Se estima que hay alrededor de 700.000 trabajadores en negro en nuestro país. Son obreros o empleados informales, que trabajan, no reciben ni el salario mínimo, no están protegidos por el seguro social del IPS, no tienen aguinaldo ni vacaciones pagas. Es decir, no se les reconoce ningún derecho y están al margen de lo que prescriben las leyes del Trabajo. Esto no solo es ilegal sino está mal y no lo debemos tolerar. Por eso es que en el Decreto 2.761 se establece un plazo de 90 días para que las empresas y los patrones que no están inscriptos se inscriban en el registro respectivo y presenten sus planillas de trabajadores, sin pagar la multa que corresponde”.

“Se les perdona el castigo a todos los patrones que trabajan en negro para blanquear su situación y la de sus trabajadores, se encuadren dentro de la ley y también inscriban a sus empleados en el IPS. Esta formalización de las empresas regularizando su situación es de fundamental importancia, porque significa salir de la ilegalidad y entrar en los dominios de las leyes que rigen en nuestro país. Además tendrá un efecto muy saludable en la situación de miles de trabajadores y trabajadoras que hasta ahora tienen sus derechos conculcados”.

MAS TIERRAS

“También setiembre trae nuevos vientos en materia de adquisición de inmuebles. Por primera vez en la historia de la Secretaría de Acción Social (SAS), se adquirirán 30 fincas de terrenos a través de la modalidad de llamado a licitación pública, que beneficiará a más de 3.000 familias humildes, y en las próximas semanas se procederá a la adquisición de 45 nuevas fincas, con lo cual se tiene programado aplicar 30.000 millones de guaraníes del presupuesto asignado a este rubro”.

Finalmente el mandatario dijo que “el sueño de la casa propia se hará realidad para numerosas familias paraguayas. El 31 de agosto, la SAS obligó 46.000 millones de guaraníes de su presupuesto para la construcción de 1.163 viviendas dignas de interés social, con sus respectivas infraestructuras comunitarias; hablamos de empedrados, sistema de agua, alcantarillados, canalización de aguas, y otros servicios comunitarios, además de casas más amplias, de manera que las familias beneficiarias de estas viviendas, puedan estar orgullosas del ambiente en que vivirán. Estamos dignificando a los más necesitados haciéndoles sentir personas dignas y no sujetos de la mendicidad de manos de un Estado prebendario”.

Desocupados y Jefes de Hogar podrán terminar sus estudios

Serán doce mil los beneficiados del convenio firmado este miércoles por la ministra María Inés Pilatti Vergara y el gerente de la Gerencia de Empleo, José Luis Valenzuela. “Es la primera vez que el Estado paga para que las personas vayan a la escuela y para que sean capacitadas en distintos oficios”, resaltó la titular de la cartera educativa.

La ministra de Educación de la Provincia, María Inés Pilatti Vergara, y el titular de la Gerencia de Empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación José Luis Valenzuela, firmaron este miércoles un convenio para que Jefes y Jefas de Hogar, adjudicatarios de seguros de capacitación y empleo y del Plan Joven con Más y Mejor Trabajo, sean incluidos en el Programa de Terminalidad Educativa.

Este acto se desarrolló, en el salón de reuniones del Ministerio de Educación, y también contó con la presencia de la subsecretaria de Educación, Elizabeth Guadalupe Mendoza, y de la coordinadora provincial de Área de Jóvenes y Adultos de la cartera educativa, Beatriz Miño.

En la oportunidad, Miño señaló que la meta es que doce mil personas terminen sus estudios primarios y secundarios. Destacó que de esa cifra, mil son aborígenes, para los que se contratarán treinta auxiliares docentes de los pueblos originarios para el fortalecimiento de la lengua materna y de la formación intercultural.

Informó que los destinatarios y docentes de este programa, que cuenta con fondos del Ministerio de Trabajo de la Nación, recibirán bibliografías y útiles escolares. Además, insumos, herramientas y material didáctico para los bachilleratos libres para adultos y las escuelas de formación profesional para el desarrollo de los cursos de capacitación laboral adecuados a los contextos socioculturales y productivos.

Por su parte, Valenzuela agradeció la predisposición de las autoridades del Ministerio de Educación para poder concretar este convenio, destacando que gracias a la articulación de las acciones entre los ministerios de Trabajo y de Educación doce mil desempleados (o trabajadores informales) tendrán la oportunidad de terminar sus estudios. Además, serán incorporados al Plan Joven con Más y Mejor Trabajo, con lo cual obtendrán el título del Nivel Medio y se capacitarán en oficios.

“Estoy convencida una vez más que con la articulación del trabajo entre los organismos del Estado se pueden lograr importantes y necesarias acciones para los ciudadanos”, afirmó la ministra Pilatti Vergara. Manifestó que una de ellas es la terminalidad de estudios para este sector vulnerable de la sociedad y que este trabajo se sella con la firma de este convenio, que se concreta “gracias a la voluntad política” de este gobierno.

A la vez destacó que “por las políticas inclusivas que llevan adelante la Nación y la Provincia, es la primera vez que el Estado paga para que las personas vayan a la escuela y para que sean capacitadas en distintos oficios, para que el día de mañana obtengan un trabajo, un mejor salario y una vida más digna”.

Pilatti Vergara aseguró que no hay posibilidades que una persona lleve una vida digna si antes no pasó por la escuela. “Por eso, el Estado debe arbitrar todos los medios necesarios para cumplir el derecho social a la educación de todos”, aseveró la ministra.

El Programa de Terminalidad Educativa para este sector será llevado adelante por 500 docentes capacitados en la metodología de proyecto ocupacional y trabajo decente, asimismo por 125 docentes capacitados en formación para el trabajo.