El 54% de limeños preferiría trabajar en empresa nacional antes que extranjera

La gran mayoría de limeños se mostró a favor de trabajar para una empresa nacional, antes que en una extranjera, si pudiera escoger entre ambas, reveló hoy una encuesta de la Pontificia Universidad Católica del Perú por el Día del Trabajo.

El sondeo, realizado en una muestra de 462 personas de diferentes distritos de la capital, detalla que un 54% de los encuestados prefiere trabajar en una empresa nacional frente a un 40% apostó por una empresa extranjera.

A la pregunta de si pudiera escoger entre ser un trabajador por cuenta propia y un trabajador dependiente, las respuestas fueron 82% y 17% respectivamente, añade la encuesta realizada entre el 27 y 28 de marzo último.

De hecho, el sondeo revela que un 56% de los entrevistados se declaró trabajador independiente, un 12% como trabajador estable en planilla, 11% está por honorarios profesionales, un 7% como informal, el 6% está a plazo fijo y un 4% es propietario de una empresa.

Un amplio porcentaje mencionó que los peruanos son bastante o muy innovadores y creativos (63%), o que cumplen mucho con sus deberes en el trabajo (60%). Por el contrario, otro porcentaje añade que los peruanos no piensan en el bienestar de su empresa (51%) y que poco se esfuerzan por capacitarse mejor (52%).

Consultados sobre la mejor forma de defender los derechos de los trabajadores, un 34% propuso establecer sanciones más duras a quienes incumplan las leyes, un 33% se refirió a la fiscalización del Ministerio de Trabajo, y un 16% apostó por la acción de los sindicatos.

Entre las medias más efectivas para promover el empleo formal en el Perú, los encuestados recomendaron sancionar a empresas que no cumplen con leyes laborales (48%), dar leyes que faciliten la inversión de las empresas (47%), hacer más inspecciones laborales (40%) y reducir los impuestos que pagan los empresarios (33%).

La mayoría de encuestados (62%) indicó que los gremios u organizaciones de empresarios o dueños de empresas privadas tienen mucha influencia en las decisiones del gobierno, mientras que los sindicatos u organizaciones de trabajadores tienen poca o ninguna influencia.

Al interrogárseles sobre cuán preocupados están de quedarse sin trabajo durante los próximos 12 meses, el 61% de los entrevistados dijo "muy preocupado o preocupado", un 38% "poco o nada preocupado". Igualmente un 50% mencionó que en la actualidad son "peores" las posibilidades de encontrar trabajo si estuviera buscando empleo.

Cuando se les preguntó si ingresarían a un sindicato, el 52% respondió que no y un 40% que sí. Y a la pregunta de cuán protegidos por las leyes laborales cree que se sienten los trabajadores peruanos, las respuestas fueron las siguientes: 91% poco o nada protegidos y 7% muy o bastante protegidos.

Andina