Situación de la Población Ocupada:Años 2007-08
4.- Situación Social : Estadísticas del Trabajo - Volumen I - Encuesta Continua de Hogares
El Instituto Nacional de Estadística y Censo realiza desde 1963, en forma ininterrumpida, las Encuestas de Hogares. En esta ocasión, se presenta información procedente de las encuestas del 2007 y 2008, donde se introducen cambios conceptuales, de acuerdo a recomendaciones surgidas en las Conferencias Internacionales de Estadígrafos del Trabajo realizadas por la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Los nuevos indicadores complementaran los datos sobre la evolución del mercado laboral, tales como el subempleo visible (por insuficiencia de horas), el subempleo invisible (por insuficiencia de ingresos) y el empleo informal; así como la distribución de este empleo informal por sector económico..
La elaboración de la muestra utilizada está basada en los Censos de Población y Vivienda realizados en el 2000 y las estimaciones de población definitivas con referencia a dichos censos..
Con el propósito de aumentar la cobertura de la información proporcionada, se incorporó a partir del 2001, por primera vez en las Encuestas de Hogares, a la población que reside en áreas de difícil acceso y en áreas indígenas. La encuesta permite un mayor nivel de desagregación geográfica al presentar de forma novedosa información a nivel provincial y de áreas urbanas y rurales, respectivamente..
La Encuesta de Hogares tiene como universo, a la población de 15 más años de edad que reside habitualmente en viviendas particulares. Los datos obtenidos en esta encuesta tienen como referencia, la semana que antecede a aquella en que se efectúan las entrevistas. En consecuencia, las cifras corresponden a un promedio semanal del mes de agosto.
Se visitaron 15,976 viviendas de las cuales, 15,622 están ubicadas en el área no indígena y 354 en el área indígena..
La ampliación de la cobertura de la encuesta y las mejoras metodológicas introducidas constituyen, evidentemente, mayor disponibilidad de información para la caracterización del mercado laboral panameño, entre otros aspectos, que podrá fortalecer los diversos programas e investigaciones en este campo que realizan, tanto las instituciones públicas como privadas del país.
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