Datachaco.com - Noticias del Chaco

Datachaco.com - Noticias del Chaco

Alicia Mastandrea ingresó un proyecto mediante el cual solicita al Poder Ejecutivo Provincial que la Dirección de Estadísticas y Censos realice censos trimestrales para medir el “Índice de Fragilidad Laboral” en el territorio provincial.

La legisladora señaló que este índice es un compuesto integrado por las siguientes variables: Indicador de déficit de empleo + Indicador de precariedad + Indicador de Pobreza + Tasa Empleo No Registrado + Tasa de desempleo + Tasa de dependencia + tasa de subempleo + Porcentaje de Planes sociales + ocupados totales.

Mastandrea dijo que una de las principales condiciones en las que se encuentra el Trabajo informal en el país, es la falta de información o estadística por parte de los órganos oficiales, si bien se han realizado o promovido políticas para luchar contra este tema, lo cierto es que la información obtenida por el INDEC o por la Encuesta Permanente de Hogares ( EPH) es cuestionada por la metodología o por los resultados que esta arroja, ya que no se discrimina por ejemplo el trabajo no registrado como una variable independiente, sino que se mide índices de actividad, empleo, desempleo y subempleos, por lo que el acceso para determinar esos datos se hace muy difícil.

“En el año 2003 se realizaron algunas modificaciones en la forma de realizar la EPH - indicó Mastandrea- pero a pesar de esto, los índices de empleo informal son duramente cuestionados aún hoy por considerar por ejemplo los Planes Jefes y Jefas de Hogar como personas empleadas”. Detalló también que “La poca información que hay sobre el trabajo en negro o de precarización laboral, es aportada por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, a través del Indice de Fragilidad Laboral (IFL) pero su última actualización ha sido en el año 2006, en consecuencia, solo hay información al respecto de organismos privados o de ONGs las que señalan que para el último trimestre de 2008 hubo un aumento de la tasa de empleo no registrado”

La legisladora destacó que el “Indice de Fragilidad Laboral” toma en cuenta alguna de las características estructurales y coyunturales del mercado local, este índice posee 3 dimensiones:

1) Déficit de Empleo: da cuenta del déficit cuantitativo en términos de empleo.

2) Precariedad Laboral Intenta reflejar una medida de la calidad del empleo existente. /déficit de calidad /

3) Pobreza e Ingresos. Esta dimensión busca dar cuenta del poder de compra de las remuneraciones y su distribución.

Finalmente sostuvo que “permitirá confeccionar un ránking entre ciudades y o pueblos y evaluar sus cambios a lo largo del tiempo, y para tenerlo actualizado y saber efectivamente dónde estamos parados en relación al empleo en el Chaco, es menester seguir midiéndolo, y en nuestra Provincia existe un organismo oficial que puede eficazmente realizar esta medición como es la Dirección de Estadísticas y Censos de la Provincia”.