jueves, 24 de diciembre de 2009

Empleo informal cuesta 2% del PIB al país: OIT

Por: MARÍA DEL PILAR MARTINEZ EL ECONOMISTA, Miércoles, 23 de Diciembre de 2009

La informalidad en el país con 12 millones 371,175 trabajadores, casi iguala al número de trabajadores que están registrados en la economía formal en donde hay 14 millones 192,197 empleados.

De acuerdo con en el estudio “La globalización y el empleo en el sector informal en los países en desarrollo” realizado conjuntamente por la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de Comercio se ha constatado que la gran incidencia de empleo informal en los países en desarrollo reduce la capacidad de los países de beneficiarse de la apertura del comercio creando trampas de pobreza para los trabajadores en transición entre empleos.

El estudio de la OIT y de la OMC agrega que las naciones con un sector informal muy amplio no pueden establecer una base de exportación importante y diversificada porque sus empresas tienen una capacidad de crecimiento limitada.

Asimismo, establece que los trabajadores del sector informal tienen dificultades para adquirir los conocimientos generales que podrían usar de manera productiva en una gran variedad de empleos.

En ese sentido, “se estima que los países analizados (entre ellos México) han perdido, en promedio hasta 2 puntos porcentuales de crecimiento económico a consecuencia de su mercado de trabajo informal La crisis del mercado laboral de 2009 contribuyó a que se registrara un incremento en la informalidad al sumarse 536,450 personas a este sector, según revelan datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) Lo anterior, significa que la brecha entre el empleo formal e informal haya disminuido en 2009 al aumentar en 4% la informalidad en el país.

En tan sólo un año, considerando el tercer trimestre de 2009 y el mismo periodo de 2008, la diferencia que se tiene entre el empleo formal e informal es de 1 millón 800,000 puestos de trabajo.

Cabe resaltar que los trabajadores informales no cuentan con contratos de empleo seguros, prestaciones laborales, protección social o representación como trabajadores.

¡ pmartinez@eleconomista.com.mx

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