Crece 15% empleo informal: STyPS

El Sol de Durango

16 de marzo de 2009

Luis Cárdenas

Durango, Durango.- En dos años el empleo informal ha crecido en Durango 15 por ciento, dato que contrasta al uno por ciento de crecimiento del empleo formal previsto para este 2009 en el país y por consecuencia en el Estado, manifestó el secretario de Trabajo y Previsión Social, Miguel Bermúdez Quiñones, al agregar que algunos patrones en las listas de la informalidad, despiden a sus empleados cuando éstos solicitan sus derechos otorgados por la ley.

Con base a un estudio de campo realizado por el cuerpo de inspectores de la STyPS del Estado, se detectó que de dos años a la fecha el empleo de la informalidad ha aumentado gradualmente en Durango, lo que viene a reforzar, declaraciones vertidas por Miguel Bermúdez en fechas pasadas, en el sentido de que el 40 por ciento de las fuentes laborales en el Estado son aportados por la economía informal.

La dependencia estatal, comentó, creó un programa informativo hacia los empleados de esta economía informal y de sensibilización hacia los patrones de la misma, con el último fin de ayudar por distintos canales, a ambos, para que se incluyan en las listas de la formalidad.

"Visitamos a los comercios, porque prácticamente el empleo informal se registra en el renglón comercial, y les invitamos para que acudan a la Secretaría, una vez ahí, a los empleados les informamos a qué derechos tienen acceso cuando trabajan, y a los patrones sobre las responsabilidades y derechos que adquieren cuando emplean gente y devengan un bien económico al momento de ejercer una práctica comercial".

El resultado con los patrones ha sido nulo, aseguró, y con los empleados, es que el 20 por ciento de quienes han acudido a las pláticas informativas, al momento de solicitarle a su patrón sus derechos de ley, fueron despedidos de su empleo.

Bermúdez Quiñones agregó que el empleo informal es una válvula de escape que da cabida a la población sin acceso a otro empleo, miles de personas forman parte de las listas de la economía informal, empero, éstas reciben tratos al margen de la ley, porque trabajan más de ocho horas sin pagos extras, emplean a menores de edad sin un permiso oficial, no les respetan días feriados, prestaciones ni seguridad social.

"Es complicado acercarlos a la formalidad, y las sanciones no son viables para conseguir lo contrario, por eso la Secretaría realiza estas campañas, para no llegar a fricciones donde el más perjudicado sería el empleado", finalizó.