Puebla, tercer estado del país con más trabajadores sin prestaciones sociales - | Noticias de Puebla | Elecciones Puebla 2010 | e-consulta.com
Al cierre del primer trimestre del año, Puebla se colocó como la tercera entidad del país donde los trabajadores tienen las condiciones más precarias en materia laboral, luego de que el 58.27 por ciento de su población ocupada no cuenta con las garantías de un empleo seguro.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, de enero a marzo del 2010, 776 mil 750 trabajadores poblanos carecen de acceso a las prestaciones que establece la Ley, sin garantías sociales ni atención en servicios de salud.
A la par, 788 mil 521 poblanos se sumaron a las filas de la informalidad, según revelan los indicadores estratégicos del INEGI, que colocan a Puebla (35,14%) en la cuarta posición nacional con el mayor número de informales, sólo superada por los estados de: Oaxaca (37.13), Guerrero (37.22) y Tlaxcala (37.98).
Aunque los encargados de las políticas laborales en Puebla resalten que la tasa de desempleo se mantiene por debajo de la media nacional, el estado se ubica por encima del promedio, si de informalidad y trabajo sin seguridad social, se habla.
Mientras el promedio nacional de la tasa de ocupación en el sector informal se coloca en 28.58 por ciento, la de Puebla es de 35.14 por ciento.
En cuanto al porcentaje de trabajadores sin acceso a prestaciones de Ley, el nivel del estado es de 58.27 por ciento, y la nacional sólo de 40.17 por ciento.
Recientemente, el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad, Pericles Olivares Flores, reconoció que el estado "va lento" en cuanto a la recuperación de empleo, sin embargo destacó que el segundo bimestre del año se generaron más de 2 mil fuentes laborales, según datos del IMSS.
La síntesis de situación y desempeño laboral del INEGI, coloca a Puebla como una entidad que no presenta cambios significativos en la generación ni recuperación de empleos durante el primer trimestre del 2010, al tiempo que la ubica como una de las más problemáticas en temas laborales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario