Tras la inspección desarrollada por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo a través de la Subdirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, a los distintos grifos del Valle Sagrado de los Incas, el pasado martes 7 de abril se pudo constatar que gran cantidad de grifos no cumplen con los derechos laborales de sus trabajadores.
El titular de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Morales Zea, mencionó que en algunos grifos de las localidades de Urubamba, Calca, Pisaq, Lucre, incumplen con las planillas, boletas, pago por horas extras y tampoco cuentan con los equipos de protección y seguridad necesarios para garantizar su integridad física.
Debido a las deficiencias encontradas, la Dirección Regional de Trabajo, determinó que los empleadores a regularicen su situación en los próximos días, caso contrario, se procederá a sancionarlos por incumplir con la normatividad, la sanción podría variar desde la aplicación de una multa hasta la clausura definitiva del local.
El titular de Trabajo, indicó que se vienen realizando inspecciones, como visitas inopinadas a empresas de diferente rubro a fin de verificar que se respeten los derechos laborales de sus trabajadores.
El titular de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Morales Zea, mencionó que en algunos grifos de las localidades de Urubamba, Calca, Pisaq, Lucre, incumplen con las planillas, boletas, pago por horas extras y tampoco cuentan con los equipos de protección y seguridad necesarios para garantizar su integridad física.
Debido a las deficiencias encontradas, la Dirección Regional de Trabajo, determinó que los empleadores a regularicen su situación en los próximos días, caso contrario, se procederá a sancionarlos por incumplir con la normatividad, la sanción podría variar desde la aplicación de una multa hasta la clausura definitiva del local.
El titular de Trabajo, indicó que se vienen realizando inspecciones, como visitas inopinadas a empresas de diferente rubro a fin de verificar que se respeten los derechos laborales de sus trabajadores.
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